Wij zijn op zoek naar een begeleider gehandicaptenzorg. Ben jij op zoek naar een leuke baan in de zorg met goede primaire, maar ook zeker goede secundaire arbeidsvoorwaarden? Dan is werken in ons Thomashuis misschien wel iets voor jou.
Snap jij wat mensen met een verstandelijke beperking nodig hebben en wil jij hen helpen bij de dagelijkse verzorging en begeleiding? In ons Thomashuis wordt er zo normaal mogelijk met elkaar samengeleefd. Er heerst een gemoedelijke sfeer met humor en gezelligheid.
Als begeleider ondersteun, begeleid en verzorg je de bewoners. Huishoudelijke taakjes horen, net als thuis, ook bij het takenpakket, Daarnaast verricht je eenvoudige handelingen, zoals medicatie delen. Onze bewoners hebben een grote diversiteit in niveau en problematiek. Hiervoor is het van belang dat je op verschillende niveaus kan communiceren, dat je duidelijkheid en structuur kunt bieden, inlevingsvermogen hebt en sterk in je schoenen staat.
Een relevante opleiding op niveau 2,3 of 4 is een pré net als in het bezit zijn van rijbewijs B.
Je hebt een diploma op het gewenste niveau richting begeleiding of verzorgende IG of verpleegkunde. Rijbewijs is een pre. Ben jij net klaar met school of heb je uitzicht op het verkrijgen van jou diploma? Geen probleem, ook medewerkers zonder werkervaring zijn bij ons van harte welkom!
Wel ervaring, maar geen opleiding? Ook scholing behoort eventueel tot de mogelijkheden.
Werkplezier, afwisselende werkzaamheden, bijzondere bewoners en een passend salaris volgens de CAO.
Is jou aandacht gewekt? stuur jou motivatie en CV voor 15 november 2022
Soort dienstverband: Parttime, Vaste baan, Tijdelijk
Contractduur 12 maanden
Parttime uren: 10-16 per week
Salaris: €1.873,00 - €2.801,00 per maand
Rooster:
- Avondwerk
- Dagdienst
- Flexibel werkrooster
- Oproepdienst
- Weekendbeschikbaarheid
- Werken op feestdagen
Secundaire arbeidsvoorwaarden:
- Kerstpakket
- Pensioen
- Reiskostenvergoeding
Soorten aanvullende vergoedingen:
- Bonusregeling
- Vakantiegeld
Maatregelen tegen het coronavirus:
Dragen van PBM's op de werkvloer
Verwachte startdatum: 01-01-2023