Missie/visie van Thomashuis Tilburg

Wie zijn wij en waar willen we nog naar toe? Het Thomashuis Tilburg is een huis waar de menselijke maat leidend is. We bewegen ons bewust op een speelveld dat gekenmerkt wordt als professionele zorgaanbieder, als wel een huiselijke leefomgeving: hoofd en hart gaan samen. Zorg draait om liefde en persoonlijke aandacht.

Veiligheid wordt geborgd door stabiliteit, continuïteit en geborgenheid en krijgt vorm en inhoud door een vaste groep mensen die elkaar goed kennen en waarderen.

Kwaliteit uit zich onder andere in heldere effectieve communicatie met en tussen alle partijen: het gezin van Helma en Kees, bewoners, ouders/wettelijk vertegenwoordigers, medewerkers en andere disciplines. Er is sprake van een grote mate van onderlinge betrokkenheid.

Dynamisch

In ons Thomashuis hebben we aandacht voor eigen identiteit en persoonlijke groei, waarbij we elkaars leerbaarheid stimuleren. Naast leerbaarheid van de bewoners geven we ook aandacht aan de leerbaarheid en ontwikkeling van de medewerkers; individueel én als team. Er is sprake van een wederzijds respectvolle, geweldloze bejegening. Het is een huis in beweging; in alle opzichten dynamisch.  

Wij zijn in ons werk voornamelijk generalisten. Indien wenselijk/noodzakelijk huren we specialisten in, een paar voorbeelden: bij beginnende dementie van een vorige bewoner hebben we ons bij laten scholen door een expert op dit gebied; om een dove bewoner beter te kunnen begeleiden hebben we gebarentaal geleerd en voor bijzondere zorg doen we een beroep op een orthopedagoog.  We zoeken ten alle tijde kwaliteit.

Het is een fascinerende puzzel om binnen hun mogelijkheden de individuele wensen en verlangens van bewoners met betrekking tot dagbesteding en sport/hobby’s tot een kloppend geheel te maken. Dit lukt ieder keer weer naar aller tevredenheid. 

De groepsruimte én de door henzelf ingerichte privé-kamers maken het mogelijk om sámen of alléén te zijn.   

Ontmoeten

Terwijl privacy een groot goed is, is het Thomashuis Tilburg een open huis. Uit een recente enquête (eind 2017) blijkt dat deze openheid erg gewaardeerd wordt door ouders/wettelijke vertegenwoordigers: het gevoel altijd welkom te zijn. Wij stimuleren dan ook ‘ontmoeten’ in de brede zin van het woord en streven naar integratie en inclusie met de wijk. Hiertoe zijn al de eerste stappen gezet.