In een groene en waterrijke omgeving in Zuid-Holland ligt Thomashuis Moordrecht: een liefdevol thuis voor negen volwassenen met een verstandelijke beperking. Sinds 2009 leidt inwonend zorgondernemer Yvette Evers deze kleinschalige woonvoorziening met hart en ziel, ondersteund door een vast en ervaren team. Na achttien mooie jaren breekt voor haar een nieuw hoofdstuk aan en zoekt zij een zorgkoppel dat met dezelfde warmte en toewijding verder wil bouwen aan deze vertrouwde plek.
Yvette: ‘De eerste zestien jaar runde ik het Thomashuis samen met mijn ex-partner; de laatste twee jaar deed ik het zelf. Nu is het tijd voor meer ruimte voor mijzelf en mijn kinderen. Daarom zoek ik twee levenspartners die mijn zorgonderneming willen voortzetten.
Het mooiste aan het runnen van een eigen Thomashuis is dat het niet als werk voelt. Je zorgt voor bewoners die allemaal uniek zijn en er is altijd reuring in huis. Dat gezellige samenzijn is heel waardevol.’
Dankzij kleinschaligheid zijn de lijnen kort en is er tijd en persoonlijke aandacht voor datgene waar de zorg om draait: de bewoner.
‘Heb je een fijne dag gehad?’
Yvette: ‘Op dit moment hebben we acht bewoners; de negende is in aantocht. Zij logeert al langere tijd bij ons. De leeftijden van de bewoners variëren van 20 tot 47 jaar, met verschillende zorgzwaartes. Het ontwikkelingsniveau ligt tussen dat van een 2- en 7-jarige. De bewoners hebben vooral begeleiding nodig en minder intensieve zorg. Veel kunnen ze zelf; ondersteuning zit bijvoorbeeld in praktische verzorging, zoals het kammen van hun haren.
De dynamiek van de groep is heel hecht. De meeste bewoners wonen al lang samen en zijn onderling betrokken: lief, zorgzaam en geïnteresseerd. Ze wonen samen als in een groot huishouden: elkaar even helpen, samen een spelletje doen, vragen: ‘Heb je een fijne dag gehad?’ Af en toe een knuffel; je merkt dat ze echt aan elkaar gehecht zijn en op elkaar letten.
Iedereen gaat naar een dagbesteding buitenshuis; sommigen vijf dagen per week, anderen twee. Verder doen we veel spelletjes en sjoelen we graag. Vaste prik is Goede Tijden, Slechte Tijden. Het eten is een rustmoment, maar ook heel gezellig: soms tafelen we wel een uur na omdat we zo lekker zitten te kletsen.’
Vaste ritmes en uitstapjes
Yvette: ‘Elke dag is anders én elke dag is leuk. Thuis is het gezellig samen, maar we gaan ook vaak op pad en ondernemen van alles. Op maandag doen we boodschappen met elkaar en ’s avonds gaan de bewoners naar de G-gym. Op dinsdagochtend zwemmen we en ’s avonds is er korfbal. Op woensdagochtend ga ik samen met één van de bewoners 1-op-1 naar een groepssportles.
De rest van de week doen we van alles: naar de film, bowlen, een bezoek aan Scheveningen of een uitstapje naar het tuincentrum. We wandelen ook elke dag zo’n vijf kilometer: in de buurt of bijvoorbeeld in het bos.’
Verschillende facetten van het zorgondernemerschap
Yvette vertelt: ‘Ik word ondersteund door vier groepsbegeleiders en we hebben een vaste schoonmaker in dienst. Eén medewerker werkt hier al vanaf het begin; de anderen zijn er ook al langer dan vier jaar. Zo’n fijn en hecht team is enorm waardevol. Omdat er elke dag bewoners thuis zijn, is er genoeg te doen.
Het zorgondernemerschap is heel afwisselend. Je staat op de werkvloer en je regelt alle organisatorische zaken eromheen. Als ik niet met de bewoners ben, maak ik de werkroosters, heb ik contact met wettelijk vertegenwoordigers en pak ik andere praktische en administratieve zaken op. Geen dag is hetzelfde.’
Geworteld in het dorp
Yvette vertelt enthousiast: ‘Thomashuis Moordrecht ligt in de Dorpsstraat: het is hier ons kent ons. We wonen in een actieve straat, waar we veel samen ondernemen. Zo hebben we vaak Halloween georganiseerd voor kinderen uit de buurt, met Pasen spelen we paasbingo en met kerst versieren we samen de boom en houden we een kerstborrel. In het dorp kent iedereen de bewoners; even een praatje bij de bloemenwinkel of bakker hoort erbij. Ook Koningsdag vieren we in de buurt.’
Opvolgers gezocht met een groot zorghart
Yvette: ‘In mijn toekomstige opvolgers zoek ik enthousiaste levenspartners die de bewoners een warm hart toedragen. Voor zowel hen als het team is het belangrijk dat de overgang rust geeft: dat zij hun eigen ritme en gewoontes kunnen behouden, terwijl er tegelijk ruimte is om met een frisse blik verder te bouwen aan de stevige basis die er ligt.’
Interesse? Meld je aan voor een (online) informatiebijeenkomst
Ben je geïnspireerd door het verhaal van Yvette? Wil jij samen met je partner het verschil maken voor negen volwassenen met een verstandelijke beperking? Bezoek dan een online informatiebijeenkomst: https://www.thomashuis.nl/zorgondernemer-worden. Of stuur een e-mail naar werving@dedrienotenboomen.nl voor meer informatie.
Volg een webinar
Hét perfecte moment om te ontdekken of het runnen van een Thomashuis iets voor jullie is!