Tien jaar geleden begonnen Joke Dragt en Willem de Jong aan hun avontuur als zorgondernemers bij Thomashuis De Ravensehoeve. Samen met hun team bieden ze een warm thuis aan negen volwassenen met een verstandelijke beperking. Nu, na een decennium vol bijzondere momenten, zoeken ze opvolgers die hun passie willen voortzetten. In dit interview delen Joke en Willem hun ervaringen, inzichten en hoogtepunten.
Thomashuis Hellevoetsluis De Ravensehoeve biedt een thuis aan negen bewoners: drie mannen en zes vrouwen, met uiteenlopende niveaus en behoeften. Joke licht toe: ‘Het niveau is heel divers: één bewoner zit in een rolstoel maar kan in huis lopen, twee hebben fysieke beperkingen, en twee hebben het syndroom van Down. Er is veel onderlinge samenwerking en vriendschap. De één helpt met stofzuigen, terwijl een ander ondersteunt met spullen halen, of de broodtrommels uit de kast pakt. Dat zorgt voor een mooi evenwicht, waarin iedereen bijdraagt aan het huishouden. De bewoners houden elkaar in de gaten en er zijn diverse mooie vriendschappen ontstaan. Het is een vrolijke, levendige groep: vaak druk, maar altijd gezellig.’
Een team met hart voor de bewoners
Het zorgkoppel wordt ondersteund door een vast en betrokken team. Willem: ‘We hebben acht medewerkers: meerdere parttime begeleiders en een stagiair, met leeftijden variërend van begin twintig tot begin veertig. Daarnaast hebben we een huishoudelijk medewerker en iemand die hier begon als stagiaire en nu vast werkt.’
Ons team heeft écht oog voor de bewoners. Joke: ‘Er is alle ruimte voor persoonlijke aandacht, samen spelletjes doen en creatief bezig zijn. Onze medewerkers gebruiken de laptop alleen voor korte rapportages; dit beperken we bewust tot een minimum.’
Structuur, gezelligheid en ruimte voor plezier
Van maandag tot en met donderdag gaan de bewoners naar hun externe dagbesteding, zoals ‘Stadsboerderij De Beestenboel Rozenburg’, ‘Dagbesteding Blijde Handjes’ of ‘Zuidwester’. ‘Er zijn zowel hele als halve dagen dagbesteding, en iedereen wordt passend begeleid,’ aldus Willem.
‘Om half acht ’s ochtends komt de eerste bewoner uit bed, daarna volgen de anderen. Een medewerker begeleidt het ochtendritueel, terwijl ik het ontbijt verzorg. ’s Middags maken we vaak een wandeling met de bewoners die thuis zijn en is er dagbesteding in huis voor degenen die niet vier volle dagen extern gaan. ’s Avonds, wanneer iedereen terug is, eten we gezellig samen,’ zegt Willem. Op dinsdag zorgt de muziekagoog voor een uur zang en muziek, wat altijd een feest is. Vrijdag is een vrije dag: dan gaan we zwemmen met een ander Thomashuis in Hellevoetsluis. Verder komen de pedicure en kapper langs, en gaan sommige bewoners aan het eind van de week naar hun ouders.
In het weekend is er alle ruimte voor ontspanning, uitstapjes en ‘feest eten’ op zaterdagavond. Doordeweeks wordt er gezond en gevarieerd gekookt, waarbij bewoners inspraak hebben in het menu. Op zaterdagavond is er extra ruimte voor iets lekkers. De bewoners mogen zelf kiezen wat er voor lekkers op tafel komt: vaak patat, pannenkoeken, pizza, kapsalon, wraps of broodjes shoarma,’ vertelt Willem lachend. ‘Zondagmiddag komen de andere bewoners terug en kletsen de families gezellig bij. Zo begint de nieuwe week weer.’
Een plek waar je jezelf mag zijn
Joke en Willem vinden het belangrijk dat bewoners zichzelf kunnen zijn en hun vrije tijd naar eigen wens kunnen invullen. ‘De één kleurt urenlang, de ander zit graag op zijn kamer, en sommigen wisselen het af. Alles mag en niets moet,’ zegt Joke.
Willem vult aan: ‘We bieden rust en vrijheid: er zijn vaste momenten zoals samen eten, de tafel dekken en afruimen, maar er is ook volop ruimte voor eigen invulling. Iedereen kan zichzelf zijn en zich prettig voelen.’
Dankzij een ouderinitiatief is er een Tovertafel, die veel plezier brengt. ‘Het bedrag werd in twee weken bij elkaar gebracht. De tafel wordt volop gebruikt en tovert dagelijks een glimlach op de gezichten van de bewoners,’ aldus Willem.
Een boerderij vol sfeer en leven
Willem: ‘Het pand is een idyllische woonboerderij, gelegen aan de rand van een levendige wijk en omringd door dieren: van pony’s en een geit tot kippen en eenden.
Onze woonkamer is net een kapel. We hebben een grote ladder gecreëerd, waar doeken aan hangen. Ieder seizoen wordt in een bepaald thema aangekleed. Nu is het in kerstsfeer met rode, groene en zilveren doeken, kerstboompjes en ballen. Er hangen allerlei knutsels in van de bewoners. In de herfst zijn dat bijvoorbeeld egels en in de winter sleetjes.’
Zorgondernemerschap: meer dan werk
Wat het zorgondernemerschap bijzonder maakt? Joke glimlacht: ‘Het mooie is dat je als inwonend zorgkoppel overal bij betrokken bent en van alles op de hoogte bent. Je hebt nauw contact met de wettelijk vertegenwoordigers en hoort er echt bij. Ook de band en korte lijnen met de bewoners en het team maken het bijzonder: het voelt echt als één grote familie.’
Willem vult aan: ‘Ouders vertrouwen ons hun kind toe en delen emoties. Dat je zo onderdeel wordt van hun leven, hoogtepunten én moeilijke momenten meemaakt, is echt speciaal. We hebben negen bewoners én negen families. Die meerwaarde van het zorgondernemerschap hadden we nooit willen missen.’
Momenten om te koesteren
Joke en Willem vertellen stralend: ‘Onze jaarlijkse bewonersvakantie is altijd een hoogtepunt. Komend jaar gaan we voor de vierde keer naar Heeswijk-Dinther. Het team gaat ook mee. De bewoners vinden het fantastisch; ze herkennen de omgeving en zelfs de pannenkoekenbakker bij naam. Door het jaar heen maken we uitstapjes naar attractieparken zoals de Beekse Bergen of de Efteling, of maken we een boottocht. Andere hoogtepunten zijn de Splash Bus in Rotterdam, uitstapjes naar Neeltje Jans en Disney on Ice, maar ook de familiebarbecue, het kerstdiner en onze borrels.’
Wil jij dit bijzondere werk voortzetten? Meld je aan voor een informatiebijeenkomst.
Ben je geïnspireerd door het verhaal van Willem en Joke? Wil jij samen met je partner het verschil maken voor negen volwassenen met een verstandelijke beperking?
Heeft minstens één van jullie een diploma in de gehandicaptenzorg en ruime ervaring met de doelgroep? Dan ontmoeten we je graag bij een online informatiebijeenkomst: https://www.thomashuis.nl/zorgondernemer-worden of stuur een e-mail naar werving@dedrienotenboomen.nl voor meer informatie.
https://www.thomashuis.nl/hellevoetsluis-de-ravensehoeve