Aan de rand van Doornenburg, in de gemeente Lingewaard, ligt tussen de appelboomgaarden een monumentale boerderij uit 1928. Hier is Thomashuis Doornenburg gevestigd: een liefdevol thuis voor negen volwassenen met een verstandelijke beperking. Per 1 februari 2026 nemen Manon Lankamp en Sander de Graaff als inwonend zorgkoppel de leiding over van Jeanine Jansen en Theresa Wieland. Met veel enthousiasme en een gedeelde droom starten zij aan dit nieuwe hoofdstuk.
Manon heeft een groot zorghart en een brede achtergrond in de zorg. Ze volgde meerdere opleidingen, zoals maatschappelijke zorg en helpende zorg en welzijn. Manon: ‘De afgelopen elf jaar werkte ik bij Zorgboerderij Reubezorg in Lochem, waar ik actief was in zowel het logeerhuis als het woonhuis. Daarnaast verzorgde ik dagbesteding voor jongvolwassenen met een beperking, ouderen én een klas voor kinderen uit het speciaal onderwijs. Ik hield me met veel verschillende taken bezig; juist die afwisseling maakte het werk zo leuk en leerzaam.’
Sander komt uit een andere hoek: ‘Na de opleiding theatervormgeving had ik jarenlang een eigen bedrijf als decorontwerper en -bouwer. Ik ben creatief, sportief en rustig van aard. Vroeger turnde ik op hoog niveau en later gaf ik les in gym en turnen. Ik vind het ontzettend leuk om voor de groep te staan en met kinderen te werken. De laatste jaren werkte ik bij een groothandel in bouw en industrie als magazijnmedewerker, winkelmedewerker en pakketchauffeur, waar ik veel praktische ervaring heb opgedaan.’ Manon benadrukt: ‘Wat ik zo bijzonder aan Sander vind, is dat hij iedereen in zijn waarde laat. Iedereen mag zichzelf zijn.’
Een gedeelde droom wordt werkelijkheid
Het Thomashuis-concept kwam precies op het juiste moment op hun pad. Manon vertelt: ‘Ik was toe aan een nieuwe uitdaging. Op Facebook kwam het Thomashuis voorbij. Ik was direct enthousiast en meldde ons aan voor een online informatiebijeenkomst over het zorgondernemerschap.’
Sander: ‘We hebben altijd al gedroomd van een eigen boerderij waar we zorg kunnen bieden. Een woongroep of dagbesteding, alle mogelijkheden lagen open. Toen Manon vertelde dat ze aan het selectietraject wilde starten voor een eigen Thomashuis, dacht ik: dit is het moment om onze droom waar te maken.’ Nu, een jaar later, is het bijna zover: op 1 februari start hun nieuwe avontuur.
Eén team, één taak
Manon en Sander vormen een dynamisch duo: Manon brengt jarenlange zorgervaring mee, Sander creativiteit en praktische vaardigheden. Samen dragen ze verantwoordelijkheid voor het Thomashuis, vullen ze elkaar aan en zijn ze beiden zichtbaar op de werkvloer. Ieder heeft zijn eigen taken, zodat ze optimaal hun kwaliteiten kunnen inzetten. Manon vertelt: ‘Ik zal veel betrokken zijn bij de zorg, persoonlijke aandacht en ondersteuning van de bewoners. Daarnaast pak ik praktische taken op, zoals schoonmaak- en opruimtaken.’
Sander: ‘Ik richt me op administratie, computerwerk, telefoon en technische klussen. Manon en ik zijn samen nauw betrokken en onderhouden het contact met medewerkers en wettelijk vertegenwoordigers. We dragen dit samen en willen dat ook uitstralen.’
Kennismaken en een warm welkom
De eerste keer dat Manon en Sander Thomashuis Doornenburg bezochten, was om kennis te maken met de huidige ondernemers. Manon glimlacht: ‘We kwamen op de koffie, en het gevoel was meteen heel welkom. Zowel bewoners als medewerkers maakten een warme indruk. De huidige zorgondernemers Jeanine en Theresa zijn twee schatten. Ze ondersteunen ons actief bij alles wat overgezet moet worden en lieten ons onlangs zelfs al bij een teamvergadering aanschuiven. Dat typeert precies hoe welkom we ons voelen.’
Thuisgevoel centraal
Sander vertelt enthousiast: ‘Het kleinschalige karakter van het Thomashuis spreekt ons enorm aan. Je woont naast de bewoners, de lijntjes zijn kort en je bent altijd op de hoogte van wat er speelt. Zo kun je snel schakelen.’
Manon: ‘Het allerbelangrijkste is dat iedereen zich thuis voelt, op zijn eigen manier en in zijn eigen tempo. Wij ondersteunen in hún huis; de bewoners zijn leidend in hoe we de zorg vormgeven. Iedereen moet zich vrij voelen en zichzelf kunnen zijn.’
Ouders en familie: betrokken en welkom
Manon: ‘We willen een sterke driehoek vormen met ouders en wettelijk vertegenwoordigers. Zij hebben veel kennis over hun kind en spelen een grote rol in hoe wij de zorg leveren. Het is belangrijk dat zij zich hier net zo thuis voelen als de bewoners, dat ze zich altijd welkom voelen om mee te eten of een kop koffie te komen drinken. Die warmte willen we voelbaar maken voor iedereen die hier komt.’
Sander: ‘We zijn ook bij de wettelijk vertegenwoordigers thuis langs geweest. Wie zijn zij? Waar komen ze vandaan?’ Manon voegt toe: ‘We hebben hen vooral laten vertellen over de bewoner zelf. Dat geeft zoveel waardevolle inzichten.’
Werken in Thomashuis Doornenburg
Manon: ‘We hebben een warm team van acht vaste medewerkers. Door de kleine schaal kunnen we snel schakelen en elkaar ondersteunen. Wat voor rol een medewerker ook vervult, we vinden het belangrijk dat zij zich hier ook thuis voelen en plezier aan hun werk beleven. Dat voelen de bewoners ook.’
Thomashuis Doornenburg verwelkomt graag een huishoudelijk medewerker. Interesse? Mail dan naar manon@doornenburg.thomashuis.nl.
Een actieve en hechte bewonersgroep
Manon: ‘We hebben negen bewoners met verstandelijke beperkingen. De ontwikkelingsleeftijd ligt rond de twee à drie jaar. Daarom is er altijd intensieve begeleiding, met twee begeleiders op de groep.’
Sander: ‘Alle bewoners gaan naar externe dagbesteding. Op maandag, dinsdag en donderdag zijn alle bewoners overdag buitenshuis, op vrijdag is de helft op stap. Op woensdag staat gymnastiek op het programma en op zaterdagavond wordt er samen gezwommen.’
Manon: ‘We willen graag actief en ondernemend zijn. Veel op pad, mooie dingen beleven, lekker zwemmen of even de stad in. De vaste uitjes, zoals zwemmen en maandelijks naar de disco, blijven we erin houden. Daar kijken de bewoners altijd enorm naar uit. We zijn van plan om zelf ook volop mee te doen: bij de disco staan we op de dansvloer en bij zwemmen of voetballen doen we gezellig mee. Hoe leuk is het om dat plezier samen te delen?’
Sander: ‘Dieren spelen een belangrijke rol. We hebben drie jonge paarden en zijn dol op dieren. Daarnaast hebben we twee hondjes: Yara, die er al is, en Koda, die binnenkort komt. Dat zorgt voor een mooie dynamiek en veel plezier met de bewoners, ook met de dieren die er nu al op de boerderij zijn.’
Zichtbaar en betrokken in de buurt
Sander: ‘Het Thomashuis ligt midden tussen de boomgaarden, vlakbij het kasteel van Doornenburg. We hopen dat mensen ons gaan herkennen en dat we echt onderdeel worden van de buurt. Die verbinding zoeken we graag op.’
Vol energie richting de start op 1 februari
‘Manon: We kijken nu al enorm uit naar de bewonersvakantie, die gepland staat voor begin mei. We gaan er echt een feestje van maken! Het wordt een park waar de bewoners al één keer eerder zijn geweest. Met het zwembad en alle activiteiten erbij belooft het een fantastisch uitje te worden.’
Sander sluit stralend af: ‘Het meest zie ik uit naar alles wat we samen met de bewoners gaan ondernemen: spelletjes aan tafel, sneeuwballengevechten, sneeuwpoppen maken, kanoën op het water en vlotten bouwen. We kunnen niet wachten tot 1 februari!’
Meer weten over Thomashuis Doornenburg? Bekijk https://www.thomashuis.nl/doornenburg